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市政府國資委對天水市工程咨詢中心有限公司開展督查調(diào)研
來源: | 作者:管理員 | 發(fā)布時間: 2024-06-04 | 364 次瀏覽 | 分享到:

2024年6月4日,市政府國資委黨委委員、副主任江愛民,市政府國資委黨委委員、市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府國資委紀(jì)檢監(jiān)察組組長甄江林帶領(lǐng)市政府國資委第二督查組一行7人對天水市工程咨詢中心有限公司進行了督查調(diào)研。公司黨支部書記、董事長兼總經(jīng)理謝軍平同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子進行調(diào)研情況的匯報,全體中層及以上干部參會。

此次調(diào)研主要以與員工談話和查閱資料相結(jié)合的方式對天水市工程咨詢中心有限公司黨建重點工作、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、國有企業(yè)改革、員工公開招聘、中層管理人員選拔任用、薪酬制度建立落實、內(nèi)控制度建立與執(zhí)行、合規(guī)經(jīng)營、風(fēng)險防控等重點工作落實情況進行督查。

會議指出,要始終堅持黨建引領(lǐng),全面加強企業(yè)黨建與經(jīng)營的深度融合,深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè),進一步提升黨建工作水平,深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求。要持續(xù)改革創(chuàng)新,完善現(xiàn)代企業(yè)制度,進一步完善勞動用人、人事和分配制度,健全公司經(jīng)濟效益和勞動生產(chǎn)率掛鉤的工資總額決定機制,真正形成“員工能進能出,干部能上能下,收入能高能低”局面。

會議指出,要加大市場環(huán)境分析調(diào)研,以市場需求為導(dǎo)向,科學(xué)謀劃各項業(yè)務(wù)發(fā)展措施,堅持多元化的業(yè)務(wù)拓展,在穩(wěn)定現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)的同時,積極探索一體化聯(lián)動發(fā)展全過程咨詢業(yè)務(wù)新模式,樹立“天水咨詢”品牌,打造品牌市場知名度,提升市場競爭力。

會議要求,要加強人才培養(yǎng),努力建設(shè)一支有擔(dān)當(dāng)、有能力的高素質(zhì)咨詢?nèi)瞬抨犖?。?yōu)化人才結(jié)構(gòu),堅持人員和崗位相適應(yīng),全面推行員工績效考核體系,完善激勵機制,提升員工工作積極性,增強企業(yè)發(fā)展活力,促進公司健康發(fā)展。

天水市工程咨詢中心有限公司將以此次督查調(diào)研為契機,立足現(xiàn)有業(yè)務(wù)和市場,全面發(fā)力,抓經(jīng)營質(zhì)量,聚焦主責(zé)主業(yè),堅持高質(zhì)量發(fā)展、效益優(yōu)先、穩(wěn)中求進的工作總基調(diào),穩(wěn)固做大做強的信心和決心,繼續(xù)保持激情與活力,堅持打破地域局限,勇于開拓市場,緊緊圍繞公司奮斗目標(biāo),齊心協(xié)力保穩(wěn)定,頑強拼搏爭效益,搶抓機遇促發(fā)展,使公司各項工作穩(wěn)步推進。